La pirámide laboral de la desesperación


Cuando la necesidad económica aprieta cualquier persona es capaz de aceptar condiciones laborales que en otro momento descartaría. Las empresas lo saben y, habida cuenta del desalentador panorama de desempleo en España, muchas se están haciendo de oro ofreciendo puestos de trabajo con sueldos y requisitos abusivos que en algunas ocasiones rozan la humillación del trabajador: licenciaturas para repartir bollería, salarios irrisorios condicionados además a conseguir unos objetivos que en la práctica son inalcanzables, jornada de 12 horas, contrato mercantil con alta de autónomo que tú pagas, al igual que los desplazamientos y las comidas en horario de trabajo y el teléfono que utilices…etc. Son las consecuencias laborales de un sistema en el que el trabajador cada día tiene menos protección.

Si a esas circunstancias de necesidad y condiciones esclavizantes de trabajo en precario se une la mentira es cuando además aparece la estafa. La estafa es muy común en el gremio de los agentes comercial donde, a unas condiciones similares a las planteadas, en muchas ocasiones se une una organización piramidal de la obtención del beneficio y prácticas y metodologías que anulan la individualidad y autonomía del trabajador hasta convertirlo en un autómata al servicio de la “empresa”. Para ello se comienza anulando cualquier posibilidad de autonomía con zonas de trabajo y desplazamientos en los que dependes de un supervisor y una metodología standard de ventas obligatoria, que normalmente se suele recoger en una norma mnemotécnica, y jornadas laborales abusivas.

Estas organizaciones utilizan la desesperación como arma y la avaricia como estrategia para conseguir la fidelidad y lealtad absoluta del trabajador. Plantean a objetivos a priori fácilmente alcanzables y posibilidades de crecimiento personal y laboral en cortos periodos de tiempo con grandes sueldos y responsabilidades. Suelen poner ejemplos de personas que han llegado a ganar miles y miles de euros en poco tiempo sólo con trabajo y sacrificio, eso sí, siempre a favor de la empresa. En ese sentido se estructuran y organizan como sectas cultivando la imagen del fundador, normalmente persona que se hizo de oro gracias a su ingenio y trabajo partiendo de la nada, promoviendo un gran sentimiento de pertenencia con ritos y elementos de comunicación propios como argot específico, anglicismos, reuniones motivadoras que rozan el surrealismo, seminarios “profesionales” y convenciones de empresa. Una vez anulada y moldeada la personalidad del trabajador la empresa ya puede disponer de él a su antojo.

Así nos encontramos con una persona desesperada que ve en este trabajo la oportunidad de progresar “fácilmente” sólo con su esfuerzo y trabajo, que además cree sentirse respaldada por pertenecer a un grupo de privilegiados que trabajan en una gran empresa. La realidad es otra muy diferente. Los únicos que se benefician son las personas que están en los escalafones superiores de la pirámide con las altas comisiones que reciben del trabajo de los comerciales. Mientras los curritos de a pie no ven un euro por más contratos que saquen adelante. Les suelen aumentar los “asumibles” objetivos sin previo aviso o retrasar los pagos de los conseguidos con excusas peregrinas. Lo que suele pasar es que la persona al poco tiempo se siente frustrada y abandona el trabajo habiendo gastado tiempo y dinero. Pero eso a la empresa le da igual (ella sí ha cobrado esas comisiones que le ha negado al trabajador), al contrario se nutre de ello porque es su natural modus operandi. Una vez utilizado un trabajador se repone con otro que vuelve a pasar por el mismo proceso, y así sucesivamente. De ahí que se trate normalmente de empresas que cambian su lugar de trabajo en poco espacio de tiempo. Una vez esquilmado ese caladero de trabajadores se van a otra ciudad y comienzan el proceso. La práctica es más habitual de lo que parece y basta hacer una pequeña búsqueda por internet para dar fe de ello.

Este tipo de estafa suele aparecer y aumentar en periodos de crisis, donde la falta de trabajo y las necesidades económicas de las familias es más acuciante y los ejemplos son conocidos y notorios. No obstante, sin variar su esencia en la que unos se enriquecen con el trabajo y explotación de otros, la fórmula va mutando para hacerse cada vez más difícil de detectar.

Sin ir más lejos esta semana he vivido una situación similar, si bien no he picado el anzuelo. A pesar de no ser precisamente mi perfil profesional, llevo ocho meses en paro y la necesidad de trabajo es urgente por lo que acepto casi todo lo que pueda salirme. Dada la situación, inicié el proceso de selección y conseguí el trabajo pero, o bien porque me tomaron por tonto o porque me vieron realmente desesperado, no fueron capaces de darse cuenta de que me estaba enterando de todo y que, aunque me eligieran, iba a salir corriendo. No me considero una persona especialmente ambiciosa y, a pesar de reconocer la importancia lógica del dinero, considero en mayor medida otros aspectos que el meramente monetario por lo que por ese lado no podían pillarme por más cifras que me enseñaran. Igualmente, uno no es un especialista en recursos humanos pero sí he seleccionado personal en muchas ocasiones y conozco alguna que otra técnica por lo que sus teatrillos psicológicos no sólo no surtían efecto en mí, sino que resultaban patéticos. Además, por mi formación estas organizaciones grupales y estructuras piramidales las detecto rápidamente. No obstante, hay un momento en el que uno, a pesar de tenerlo claro, llega incluso a dudar pensando que quizás son sólo prejuicios e igual estás equivocado…hasta que recuerda todo lo vivido y lo analiza sin tapujos. Te cabrea pensar que haya gente que te intente tomar el pelo, que quieran aprovecharse de tu desesperación y ya no caben dudas.

Pero seguro que habrá muchas otras personas que sufran una situación personal más grave y se agarren a esta supuesta oportunidad laboral como a un clavo ardiendo, no verán la estafa y picarán. Así que ya saben, si alguno de ustedes se enfrentan a un proceso de selección para un trabajo similar huyan!! No se dejen cegar por las cuantiosas cifras que supuestamente ganarán y analicen lo que le ofrecen objetivamente. No se arrepentirán. Avisados quedan.

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14 comentarios en “La pirámide laboral de la desesperación

  1. En mi última entrevista ofrecian cuarenta horas semanales, alta en la seg-social y 925 brutos. Si no llegabas a objetivos no cobrabas nada. 0€. Pedi que me lo explicaran y la respuesta fue que todo era legal y que no eran unos piratas. En este pais sobramos 6 millones, curiosamente con derecho a voto. De esa entrevista nos levantamos mas de la mitad, de la misma manera que mas de la mitad de los que sobramos sigue votando a los de siempre, participando en el sistema=estafa. Podemos echar la culpa a la crisis, cuando ésta forma parte del sistema?.

    1. Está claro Fidel que de eso se trata, el sistema es una estafa. De hecho la estafa descrita en el post lo peor de todo es que se pueda considerar incluso legal. Un abrazo compañero!

  2. Yo también llegué a ver a estas ratas en acción una vez. Un compañero de afición entonces, hace ya bastante tiempo, me pidió por favor acercarme a una reunión porque para “ingresar” en la “empresa” tenía que aportar tres sujetos para una “reunión informativa”. Fuimos, y salimos por patas los tres. Mi compañero pudo entrar así en el organigrama, y ya en aquella reunión parecía uno de aquellos brillantes ejecutivos, vestido de traje y corbata (en su día a día vestía cuero y camisetas). Muy triste… Vendió poco y cobró menos. Seguro que os suena Amway… pues eso.

    1. Ostras Nono, mi compañero de habitación un año en la universidad de málaga estaba en AMWAY (año 91/92)!! estaban pillados, era una secta y subían en colores…una paranoia! Este era surfista y le obligaban a ir de traje y corbata. Al final vendían detergente y cacharros de los que no veían un duro. Muy triste jugar con la falta de esperanza de la gente

  3. Me ha gustado mucho esta entrada. Yo también me siento estafada, pero sobretodo me preocupan mis compañeros. Trabajamos 7 horas diarias por 780 € mes (sin paga extra) lo más grave es que todos hacen horas extras que no cobran. Me da una desesperación. Si no nos pagan suficiente para comer, pagar la hipoteca y los gastos mínimos!
    Esto es también, aunque diferente, una estafa laboral.

    1. Absolutamente! Los trabajadores debemos poner un límite a la explotación laboral que estamos sufriendo. No podemos perder lo poco que nos queda, la dignidad. Gracias por tu comentario. Un saludo

      1. Buenos dias estimados, reciban un cordial saludo ante todo. Yo creo que estos post, mas que dar solucion cierran las puertas a otras alternativas economicas que hoy estan sacando adelante a muchas familias (incluyendome), como lo son las empresas de ventas directas (aunque no me dedico a vender nada ya que no sirvo para ello), incluso hoy, avaladas por universidades reconocidas y españolas como la Complutense de Madrid. De echo vemos como muchas empresas tradicionales estan aplicando estrategias DE MERCADEO, TIPICAS DE LAS REDES DE MERCADEO O usadas en lo que aqui dicen es una estafa (cosa que me parece rara porque normalmente en las estafas no recibes nada sino que eres vilmente robado) … Estos negocios simplemente son una alternativa para gente emprendedora que realmente quieran darle otro sentido a su vida. En mi lugar, preferiria hablar de la verdaderas piramide que encontramos cuando conseguimos un trabajo donde nunca jamas llegaremos a ganar mas que los que estan arriba. Y hoy en dia, encima tener que agachar la cabeza y dejarse explotar por los dueños de estas empresas que quieres que trabajes mas pero no pagar el valor de tu trabajo…. Yo uds. Me diera la oportunidad en una empresa de estas de venta directa donde se pueda ganar desde el principio y sin andar vendiendo nada!… “Recuerden, siempre vamos a necesitar quien nos sirva la pizza, o nos lave los baños” … SOLO DE NOSOTROS MISMOS DEPENDE EN QUE LUGAR ESTAR… OJO ESA EXCUSA DE QUE NO HAY TRABAJO YA NO ES VALIDAD EN ESPAÑA!
        SALUDOS CORDIALES!

  4. Excelente artículo. Así es como mal trabajan la mayoría de comerciales, sub contratados por empresas pirata que trabajan para grandes empresas: Endesa, Gas Natural, etc… Yo, en una ocasión, aguanté hasta el final en una reunión informativa de una empresa de set tipo. Increíble la máquina que pusieron para humillar a los congregados, aquello no era ni una entrevista. La mayoría salió por piernas. Yo, movido por mi natural curiosidad, aguanté hasta el final, incluso salí con unos agentes comerciales a hacer una “práctica”. Fue muy instructivo. A la hora, les di la mano y me despedí amablemente. Todo era muy patético.

  5. Este tipo de trabajo es increíble. A mi me ha costado el matrimonio. Mi ex mujer se le acaba la prestación, la llaman para una entrevista, la seleccionan, empiezan las demostraciones a la familia, que puedes ser jefa de equipo en 1 mes, empiezan las jornadas de 14 horas mínimo, empiezan a trabajar hasta los domingos para conseguir objetivos, organizan cenas para lavar cerebros los sábados por la noche, te colocan sus artículos porque son los mejores del mercado (hablo de más de 6000 euros), tienes que tener tu teléfono particular con programas de mensajería las 24 horas… El tema es que ahora hacen contratos laborales indefinidos por 2h/ semana y un fijo de 600 euros brutos.
    Acabó sin vida familiar y social (a excepción de sus compañeros de trabajo, claro).
    Yo particularmente aguanté 1 mes y medio (con nuestra hija para arriba y para abajo sin ver a su madre todo el día) y a ella lo único que le importa es el dinero que va a ganar. Patético!
    Como dato, esta empresa hace poco salió en las noticias por usar métodos de selección dudosos y una chica los denunció. A la semana está delegación cerró y les dieron la opción de elegir otra sede. Y para que veáis hasta qué grado llega la comida de coco… Mi ex me dijo que aquella tipa que había denunciado a la empresa era una piiiiiii (pito para disimular un insulto) y que sus jefes habían puesto el caso en manos del mejor despacho de abogados de la ciudad y que esa tía no encontraría en la vida un trabajo en esa ciudad!
    Sobre mi separación… Ella ahora está con un compañero de trabajo. Obviamente.

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